{"id":1169,"date":"2022-05-24T11:54:25","date_gmt":"2022-05-24T09:54:25","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.diretto.se\/stage\/?p=1169"},"modified":"2022-05-25T12:17:50","modified_gmt":"2022-05-25T10:17:50","slug":"stipendio-e-detrazione-fiscale-per-una-baby-sitter-in-svezia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.diretto.se\/stage\/it\/stipendio-e-detrazione-fiscale-per-una-baby-sitter-in-svezia\/","title":{"rendered":"Stipendio e detrazione fiscale per una baby-sitter in Svezia"},"content":{"rendered":"\n

Sei arrivato recentemente in Svezia e stai pensando di assumere una baby-sitter per i tuoi figli? O hai intenzione di trasferirti in Svezia e portare con te la tua baby-sitter? Diretto.se<\/a> \u00e8 un ufficio paghe digitale per le persone che assumono un aiuto a casa. Ti spiegheremo cosa devi sapere, come funziona pagare lo stipendio e le tasse per la tua baby-sitter in Svezia. Inoltre, lo sapevi che puoi ottenere una detrazione fiscale chiamata rutavdrag quando assumi la tua baby-sitter? Ti spieghiamo come.<\/p>\n\n\n\n

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Gestire le tasse per la tua baby-sitter in Svezia non \u00e8 molto difficile<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u201cRutavdrag\u201d \u2013 detrazione fiscale per la tua baby-sitter in Svezia<\/h2>\n\n\n\n

Se hai un reddito in Svezia, avresti diritto a una detrazione fiscale chiamata rutavdrag. Si applica all’assistenza all’infanzia, alla pulizia e ad alcuni altri servizi domestici. L’indennit\u00e0 massima \u00e8 di 75.000 SEK a persona, in coppia hai 150.000 kr. Quando assumi la tua baby-sitter in Svezia, puoi detrarre il costo della tassa del datore di lavoro (una tassa obbligatoria che il datore di lavoro deve pagare in aggiunta allo stipendio lordo). Se paghi la tua tata 120 sek all’ora ti costerebbe 120 sek dopo la detrazione fiscale.<\/p>\n\n\n\n

Questo \u00e8 diverso da quando acquisti servizi di assistenza all’infanzia da un’agenzia; in questo caso puoi detrarre il 50% del costo, ma l’agenzia deve aggiungere l’IVA, quindi \u00e8 ancora pi\u00f9 economico assumerla da solo.<\/p>\n\n\n\n

Link per calcolare il tuo rutavdrag massimo stimato<\/a> (in svedese)<\/p>\n\n\n\n

Assumere una baby-sitter in autonomia o attraverso un’agenzia specializzata in assistenza all’infanzia<\/h2>\n\n\n\n

Puoi scegliere tra assumere tu stesso una baby-sitter o assumerne una tramite un’agenzia. Se hai bisogno di aiuto con la baby-sitter solo sporadicalmente, \u00e8 conveniente contattare un’azienda che fornisce servizi di baby-sitter. Il vantaggio \u00e8 che l’azienda farebbe per te il processo di reclutamento e selezione in modo da risparmiare tempo. Tuttavia, se hai bisogno di molte ore di assistenza all’infanzia, risparmieresti un sacco di soldi se assumi tu stesso la baby-sitter. Quindi paghi solo lo stipendio senza il margine di profitto che l’agenzia aggiungerebbe. Ecco un tipico esempio di differenza di costo:<\/p>\n\n\n\n

<\/td>Assumendo tu stesso<\/td>Tramite un’agenzia<\/strong><\/td><\/tr>
Con rut deduzione<\/td>120<\/td>175<\/td><\/tr>
Senza rut deduzione<\/td>144<\/td>350<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>
Esempio baby-sitter di 23 anni con uno stipendio di 120 sek all’ora<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Che stipendio bisogna pagare una baby-sitter in Svezia?<\/h2>\n\n\n\n

Sorprendentemente la Svezia non ha uno stipendio minimo. Tuttavia, per sapere qual \u00e8 una pga equa per una baby-sitter in Svezia, ci sono contratti collettivi nazionali di lavoro che possono fornire indicazioni.<\/p>\n\n\n\n

Qui trovi un link che elenca gli stipendi minimi consigliati per babysitter in base ai contratti collettivi. \u00c8 in svedese, ma spero che tu possa tradurlo tramite Google. Quanto pago la baby sitter?<\/a><\/p>\n\n\n\n

Regole speciali per au pair non UE<\/h2>\n\n\n\n

Vuoi portare o assumere una baby-sitter che non sia dell’UE? In tal caso la cosa migliore \u00e8 richiedere un visto d’ingresso<\/a> come au pair. Lo stipendio minimo per ottenere un visto come au pair \u00e8 di 3.500 sek + vitto e alloggio gratuiti. Devi anche fornire all’au pair l’opportunit\u00e0 di studiare svedese e devi fornire assicurazioni.<\/p>\n\n\n\n

Lo scopo del concetto di au pair \u00e8 lo scambio culturale. L’au pair dovrebbe conoscere la cultura svedese e venire trattato allo stesso modo di un membro di famiglia. Per un’au pair sono consentiti solo lavori domestici leggeri + baby-sitter. C’\u00e8 un limite di 25 ore di lavoro a settimana. Ci sono meno regolamenti per gli au pair che vengono dall’UE e non richiedono un visto.<\/p>\n\n\n\n

Le regole fiscali sono le stesse per una baby-sitter e un’au pair in Svezia. Vedi anche: Pagare lo stipendio a una ragazza alla pari in Svezia con la detrazione fiscale<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Una baby-sitter che vive in casa tua \u00e8 una soluzione pratica ed economica<\/h2>\n\n\n\n

Se hai una stanza in pi\u00f9, assumere una baby-sitter che abiti a casa tua \u00e8 una soluzione pratica ed economica. L’orario di lavoro ordinario di una baby-sitter non deve superare le 40 ore lavorative settimanali (in media tre settimane). Se vivi a Stoccolma o in alcune delle principali citt\u00e0, fornire alloggio alla tua tata \u00e8 un vantaggio prezioso e facilita il reclutamento. Il valore di un alloggio vale 5-6.000 SEK al mese, quindi lo stipendio che devi offrire pu\u00f2 essere ridotto del valore dei benefici che offri.<\/p>\n\n\n\n

Ad esempio, se assumi una baby-sitter per 30 ore settimanali a Stoccolma e fornisci cibo e alloggio gratuiti + uno stipendio lordo di 7.500 sek, questo sarebbe equivalente a 120 SEK all’ora. Il costo per te sarebbe di 7.500 SEK al mese escluso il costo delle ferie (le spese delle ferie sono circa il 13%).<\/p>\n\n\n\n

Vitto e alloggio gratuiti sono considerati vantaggi imponibili in Svezia. Il valore imponibile di questi benefici \u00e8 rispettivamente di 1500 e 600 sek. Questo \u00e8 molto inferiore al valore di mercato di questi vantaggi ed \u00e8 anche per questo che \u00e8 la soluzione pi\u00f9 economica. Se l’aliquota fiscale per la tua baby-sitter in Svezia \u00e8 del 20%, l’imposta su questi vantaggi sarebbe di 420 sek al mese.<\/p>\n\n\n\n

Quante tasse paga una baby-sitter sullo stipendio in Svezia?<\/h2>\n\n\n\n

Non dovresti stipulare contratti di lavoro basati sullo stipendio netto per la tua baby-sitter in Svezia, perch\u00e9 il livello delle tasse per una baby-sitter pu\u00f2 variare molto in base a fattori che non sono controllati da te come datore di lavoro. Se assumi una baby-sitter residente in Svezia \u00e8 abbastanza semplice, puoi calcolare quanta tassa pagherebbe la tata sul sito web di Skatteverkets<\/a> (l’ufficio delle imposte). Ad esempio, una tata part-time che guadagna 8.000 sek al mese pagherebbe l’11% di tasse. \u00c8 il datore di lavoro che detrae l’imposta.<\/p>\n\n\n\n

Se la tua baby-sitter o au pair si \u00e8 trasferita di recente in Svezia, \u00e8 un po’ pi\u00f9 complesso stimare la tassa. Il livello dipende dalla durata del soggiorno in Svezia e se la baby-sitter avr\u00e0 stipendio in un altro paese nello stesso anno in cui far\u00e0 soldi in Svezia. Puoi creare un account con noi e ti aiuteremo a support@diretto.se<\/a><\/p>\n\n\n\n

Dichiarazione dei redditi e busta paga mensili del datore di lavoro<\/h2>\n\n\n\n

In qualit\u00e0 di datore di lavoro di una baby-sitter in Svezia, dovresti inviare una dichiarazione dei redditi del datore di lavoro ogni mese. In questo documento dichiari lo stipendio della baby-sitter e gli eventuali benefici, l’imposta che hai detratto dallo stipendio della tata + l’imposta del datore di lavoro e la detrazione ”rut”. La dichiarazione e la tassa che hai detratto dallo stipendio della tata devono essere inviate all’ufficio delle imposte.<\/p>\n\n\n\n

Se paghi una baby-sitter meno di 1.000 SEKin un anno non ci sono tasse e non \u00e8 necessario inviare la dichiarazione ma appena supera i 1.000 SEK lo stipendio deve essere segnalato all’ufficio delle imposte.<\/p>\n\n\n\n

C’\u00e8 anche l’obbligo di consegnare alla baby-sitter una busta paga che indichi lo stipendio lordo, i benefici e la detrazione fiscale.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Diretto – semplifica la gestione delle tasse per qualsiasi dipendente domestico<\/h2>\n\n\n\n

Lo trovi complicato? Sei libero di utilizzare i servizi di Diretto.se<\/a>. Crei un account e aggiungi informazioni sul tuo dipendente. Sarai guidato passo dopo passo attraverso il processo. Semplifichiamo la gestione delle tasse per la tua baby-sitter, completamente secondo le regole in Svezia. Se rimani bloccato, abbiamo il supporto in inglese.<\/p>\n\n\n\n

Hai bisogno di un contratto di lavoro modello in linea con il diritto del lavoro svedese? Benvenuto per contattarci e ti invieremo il nostro modello!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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